Pemkab Bintan Evaluasi Kinerja PTT, Honorer dan THL, Ronny Kartika: Intinya Disiplinkan Diri…

cMczone.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bintan, menggelar evaluasi terhadap seluruh Pegawai Tidak Tetap (PTT), Honorer maupun Tenaga Harian Lepas (THL).

Evaluasi yang dilaksanakan pada Selasa siang (12/7/2022) tersebut, berlangsung di Aula Bandar Seri Bentan, dan tujuannya untuk mendisiplinkan kinerja.

Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Bintan Ronny Kartika, yang memimpin rapat evaluasi tersebut menyampaikan, bahwa perlu dilakukan evaluasi secara berkala baik dalam tingkat Organisasi Perangkat Daerah (OPD) maupun secara keseluruhan. Hal ini agar skema kerja seluruh pegawai, baik Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Non PNS bisa terus maksimal.

“Evaluasi ini tujuannya untuk melihat bersama, di mana letak kekurangan dan kelemahan yang harus kita tutupi. Intinya mendisiplinkan diri, kuncinya pada diri kita masing-masing,” ungkap Ronny.

Baca Juga :   Ada Apa Limapuluh Kota? Setelah Sebelumnya Ada Pengembalian Kelebihan Honorarium di Eksekutif, Sekarang Legislatif Tersandung SPPD?

Purna Praja STPDN Tahun 2003 Angkatan 11 ini mengatakan, data evaluasi dalam form penilaian tahunan bukanlah sekedar isian formalitas belaka, setiap pejabat di lingkup kedinasan masing-masing harus profesional dalam memberikan penilaian. Sebab, dari sini lah instrumen penilaian dan pengukuran kinerja secara keseluruhan dilakukan.

“Untuk seluruh instansi dititipkan semua tenaga Non PNS ini. Silahkan bimbing, arahkan dan tegur jika memang terdapat hal yang perlu mendapat teguran. Silahturahmi dan komunikasi yang baik memang harus selalu dibina, akan tetapi dalam hal kinerja, profesionalitas harus di kedepankan” jelas Ronny.

Seluruh PTT, Honorer dan THL selanjutnya mendapatkan pembekalan serta motivasi terkait sinergitas kerja yang harus selalu dibangun.

Baca Juga :   Anggota Satgas TMMD Kunjungi Pengusaha Pinang

Evaluasi ini juga dihadiri oleh Asisten II Bidang Pembangunan dan Keuangan, Asisten III Bidang Administrasi Umum serta seluruh Kepala Bagian Sekretariat Daerah (Setda) Bintan.

Menurut Asisten III Bidang Administrasi Umum Kartini, evaluasi ini akan dilakukan secara berkesinambungan, baik dalam skala OPD maupun Pemkab Bintan secara keseluruhan.

“Penilaian setiap tahun sudah dilakukan. Rekapan kinerja perbulannya juga dikumpulkan diakhir tahun. Tinggal kepada pejabat yang membawahi tenaga Non PNS ini, agar senantiasa memberi pengarahan dan pengawasan,” pungkas Kartini.

Editor: Budi Adriansyah